Sie haben einen Konflikt, eine schwierige, angespannte Situation mit
Ihrer Partnerin oder Ihrem Partner,
Ihren Kindern, Eltern oder sonstigen Verwandten,
einer guten Freundin oder einem guten Freund,
Ihrer Nachbarin oder Nachbarn,
einer Arbeitskollegin oder einem Arbeitskollegen,
Ihrer Führungskraft,
Ihrer Mitarbeiterin bzw. Ihrem Mitarbeiter,
Sie erleben sich zusehends gereizter und in ihrer Lebensqualität beeinträchtigt. Die Sache ist soweit eskaliert, dass eine Lösung aus eigener Kraft nicht mehr möglich scheint.
Hier kann eine Mediation als außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren, an dem alle Konfliktbeteiligten teilnehmen, eine Möglichkeit zur Beilegung des Streits und zur inneren Entspannung sein.
Mediationen sind sowohl für Konflikte in Zweier-Beziehungen als auch für Teams und Gruppen geeignet.
Mit einer Mediation können Sie Wege aus dem Konflikt entdecken.
Und neue Türen können sich öffnen
Was ist eine Mediation ?
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren , bei dem die Konfliktparteien mithilfe eines oder mehrerer Mediator innen freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Lösung zur Beilegung ihres Konflikts anstreben. ( § 1 Abs.1 MediationsGesetz )
Ziel ist es, Lösungen zu finden, die alle Beteiligten zufriedenstellen und von Dauer sind. Als Mediatorin…
achte ich auf die Struktur des Ablaufs
bin ich für die Prozesssteuerung verantwortlich, schaffe ich einen vertrauensgebenden Rahmen
unterstütze ich Ihre Kommunikation, um gegenseitiges Verständnis zu ermöglichen
begegne ich allen Beteiligten mit Wertschätzung und Neutralität und bin somit allparteilich
sorge ich für einen offenen und fairen Umgang der Konfliktparteien
stelle ich Methoden zur Verfügung, die es Ihnen erleichtern, Lösungen für Ihren Konflikt zu finden.
